长阳水利和湖泊局春节前全覆盖走访慰问124名离退休老干部

　　新春佳节将至，岁寒情深意浓。1月下旬以来，长阳土家族自治县水利和湖泊局党组书记、局长文新贵带领全体党组成员，分片分组深入龙舟坪镇及周边区域，对全局124名离退休老干部开展全覆盖走访慰问，为老同志们送去组织的关怀与新春的祝福。走访中，局党组与老同志围坐交谈，共同回顾2025年老干部工作成效，面对面听建议、话发展。

　　走访问需，一个不少全覆盖

　　“给您拜个早年！最近身体怎么样？”“天冷了，取暖设备都还好使吗？”每到一户，局党组成员都与老干部促膝拉家常，详细询问健康状况、医疗保障、子女照料等情况，介绍过去一年全县水利湖泊工作取得的新进展，认真记录老同志对单位工作的意见建议。

　　本次慰问历时两周，重点对居住在县城及周边的老干部进行逐户上门走访，对少数居住乡镇较远或外地的老同志，也通过电话、视频等方式逐一送去问候，确保124名老同志“一个都不少、一户不落下”。

　　文新贵在走访中表示：“124名老同志，就是124部治水史。尊重老同志、关爱老同志，是局党组必须扛起的责任，更是长阳水利代代传承的家风。”

　　回眸2025，支部换届强堡垒

　　走访过程中，局党组与老同志一同回顾2025年的难忘瞬间。

　　谈起去年8月的支部换届，刚卸任支部书记的高老记忆犹新：“那天参加人数很多，好些八十多岁的老党员都来了，大家投票特别认真。”换届后，离退休干部第一、第二党支部新一届支委班子迅速进入角色，两名相对年轻的同志担任书记，每月主题党日参会率稳定在70%以上。

　　全年共组织4次离退休干部集中学习，紧扣党的二十届四中全会精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育两大主题。针对部分老同志年事已高、出行不便的实际，支部采取“线上推学+送学上门”相结合的方式，在微信群定期推送理论文章、学习资料20余篇。老同志们学习热情较高，部分老同志还围绕学习内容创作诗词、撰写心得体会，局机关宣传栏专门开设专栏，择优张贴展示，不少在职干部驻足阅览。

　　2025年5月，30余名老干部走进长阳民族工业园，实地参观长阳近年来引进的工业企业，了解生产工艺、市场规模和带动就业情况，老同志们边走边看，不时询问企业发展历程。10月重阳节，老同志们乘车前往九如度假村（陈家沱）开展康养参观活动，泛舟清江、漫步步道，实地感受清江水质变化和岸线整治成效，对近年来全县水生态环境改善给予充分肯定。

　　展望新岁，精准服务再加力

　　一年来，长阳土家族自治县水利和湖泊局坚持把老干部工作摆在重要位置，在政治尊重、生活照顾、精神关怀方面持续发力，着力提升124名离退休干部的组织归属感和晚年幸福感。

　　新的一年，局党组将进一步做实做细老干部服务保障工作。坚持政治上尊重，落实老干部阅读文件、参加重要会议、情况通报等制度，定期组织形势政策教育，确保老同志政治坚定、思想常新。坚持生活上照顾，健全常态化联系机制，建立高龄、独居、患病老同志“一对一”关怀台账，通过定期电话问候、上门探访等方式，及时掌握老同志生活状况、协调解决实际困难。坚持精神上滋养，结合老同志兴趣爱好和身体状况，适时组织开展小型多样、就近就便的文体活动，鼓励老同志发挥经验优势，在水利事业发展、关心下一代等方面继续献智出力。（通讯员朱翰墨）